تکنیک طوفان فکری (Brain Storming)

طوفان فکری احتمالاً متداولترین فرایند کار گروهی در مدیریت پروژه است که بیش از 60 سال پیش توسط الکس اسبورن طراحی شد. این فرایند معمولا با نرمش فکری آغاز شده و سپس اعضای گروه درباره مسئله فکر کرده و راه حل های گوناگون را به صورت فی البداهه و شفاهی مطرح می کنند و هر چه ایده ها خلاقانه و بیشتر باشند بهتر است.
فرایند طوفان فکری با یک گروه 6 تا 12 نفره و یک سرپرست یا هماهنگ کننده و یک منشی سر و کار دارد.