جهت گیری آینده را مشخص می کند
اولویت های آینده را مشخص می کند
تصمیمات امروز، با توجه به پیامدهای آینده آنها اتخاذ می شوند
پایه های منطقی و قابل دفاع برای تصمیم گیری برقرار می کند
حداکثر مسائل درونی و بیرونی تحت کنترل درآمده و حداکثر بصیرت در مسائل اعمال می شود
مشکلات عمده سازمانی را حل و عملکرد سازمان را بهبود می بخشد
با شرایط در حال تغییر، به روش کارساز برخورد می شود
بر عملکرد گروهی و تخصصی تاکید داشته و بر آن می افزاید
ارتباطات و مشارکت ها را تسهیل می کند
علایق و ارزش های ناهمگرا را با یکدیگر همسو و منطبق می کند
تصمیم گیری منظم و اجرای موفقیت آمیز را ترویج و تشویق خواهد کرد